Fundación Sindical de Estudios

lunes 18 de junio de 2012

La formación para el empleo, un derecho a tu alcance

CCOO está desarrollando un proyecto de difusión del valor de la formación profesional para el empleo y de su importancia como derecho personal de los trabajadores y trabajadoras, dentro del proyecto se enmarca la realización de una jornada el próximo día 20 en la sede madrileña de la UNED. Escuelas Pías (C/Tribulete 14), de 09:30 a 15:00 horas, sobre ¿Cómo ejercer el derecho individual a la Formación?

Formación para el empleo

La formación para el empleo, más necesaria que nunca.

"Con crisis o sin ella, España necesita invertir en formación, innovación e investigación. De ahí que CCOO haya manifestado su inquietud ante las decisiones que el Gobierno ha adoptado en materia de formación para el empleo; actuando al margen y en contra del diálogo social, el pilar sobre el que a lo largo de dos décadas se ha construido el subsistema de formación para el empleo en España. El Gobierno ha asestado un duro golpe a los trabajadores, los parados y a las propias empresas al reducir en los presupuestos un 30% las partidas destinadas a formación; un porcentaje que está muy por encima de la disminución de la cuota de formación profesional recaudada (-4,5%).

Caída mucho mayor de la media en el caso de la formación para personas ocupadas, como en los futuros planes sectoriales estatales que van a ver reducidos sus presupuestos en un 53% (ni siquiera está claro que los 1.800 millones de la cuota de formación profesional vayan a ser destinados a formación).

A este profundo recorte de la capacidad de ejercer el derecho a la formación, se añade el incierto futuro de los sistemas de reconocimiento

y acreditación de las competencias profesionales, y la pretensión del Gobierno de recortar la capacidad de participación de los agentes sociales en acciones formativas de gran importancia, como se demuestra con la paralización que hoy sufre la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FORCEM).

Frente a esta situación de recortes, y con el fin de promover el progreso laboral, profesional y social, CCOO seguirá trabajando para garantizar el acceso a la formación de todas las personas. Y, sin duda, el mejor modo de hacerlo es perfeccionando y ampliando el contenido de los convenios colectivos en todos los aspectos relacionados con el derecho a la formación y cualificación de las personas, así como con su reconocimiento y acreditación".

Fernando Puig-Samper. Secretario Confederal de Formación para el Empleo de CCOO

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